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职业发展
     
                               
                               
                               

                              加入我们的七大理由

                              了解施耐德电气是您职涯选择的关键理由

                               
                               
                                   
                              focus on development

                              施耐德电气  支持员工个人发展,确保员工能在职业生涯中不断进取。 

                              > 我们提供的职业发展道路中,包括换岗和不同事业部的工作机会。

                              > 此外,员工还有机会派往海外工作和进行进修。 
                                     
                                   
                              Positive work-life balance

                              施耐德电气认为,工作与个人生活的平衡,对于提高员工绩效和创造力至关重要。

                              > 2013年,我们 在indeed.com职位搜索引擎评选的 ‘25家员工工作与个人生活完美平衡的大公司’中排名第22位。

                              > 2012年和2013年,我们连续入选优兴咨询‘全球50家’最具吸引力雇主’。
                                     
                                   
                              International reach

                              施耐德电气在全球有100多家分支机构。我们建立了跨越国界的人际网络,让世界各地的员工能够实时交流。

                              > 我们的全球员工社交网络站点Spice,目前为止已有 10万名用户,平均每周发布7,000多个帖子。

                              > 我们43%的员工都在新经济国家中工作与生活。
                                     
                                   
                              The global specialist in energy management

                              通过将信息技术与能源基础架构相结合,我们不断开发出节约能源、减少碳足迹,且提高投资回报和绩效的解决方案。

                              > 在节能增效、配电和控制安全,以及关键配电及制冷可靠性方面排名第一。

                              > 《财富》杂志’ ‘全球’最佳声望公司排行榜’ 工业/电子类中名列第五。

                              > 我们与25家最顶尖石油公司中的23家合作,核电发电量站全球’总核电发电量的37%。

                              > 我们在MES、SimSci和人机界面(HMI)软件及服务市场所占份额也处于领先地位。

                                     
                                   
                              Promising future

                              我们期待在具有巨大潜力的市场中贡献我们的力量。 

                              > 自2004年以来,我们的员工人数、销售额 (&2013年为236亿欧元),以及所占市场份额都已翻了一番。

                              > 国际能源署预测,从现在到2030年,对于能源基础架构的投资将达&8.8万亿欧元(11.6万亿美元)。
                                     
                                   
                              Culture of innovation

                              目前,全球能源挑战需要新思想和新理念。
                              施耐德电气欢迎力争开拓新解决方案、勇于表达创意思想的员工加盟。

                              > 我们将每年销售额的近5%用于研发投资。
                                     
                                   
                              Commitment to community and planet

                              我们注重环境监控、鼓励回馈社区。

                              > 我们超过90%的生产基地和物流用地都通过了ISO 14001认证。

                              > 2013年,施耐德电气在《企业骑士》评选出的“全球100家最佳可持续发展公司”中排名第13位。

                              > 此外,我们也入选了道德村协会评选的全球110家’最具商业道德企业。
                                     
                                
                               
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                              了解施耐德电气的最新职业发展动态

                               

                              施耐德电气入选优兴咨询“2014年度全球最具吸引力雇主”。

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