加入我们的六大理由

我们承诺向您提供包括不同职能和业务部门的各种职业路径和机会。

• 我们有超过75%的员工对在施耐德电气工作表示自豪（2008年员工满意度调查）。
• 施耐德电气中国公司荣膺“2008年度50佳第一工作场所”称号（《职场》杂志和美世咨询集团，2008年11月）。

我们的内部调动计划将让您有机会在公司位于全世界范围内的102个城市工作。

• 2008年有来自52个国家的980名员工在海外生活和工作；
• 自2001年起，已有来自67个不同国家的676名应届毕业生通过我们的国际招聘计划被派往海外。

在将世界引向“人类收获更多，而消耗地球资源更少”的过程中，我们处于独一无二的领导地位。

• 节能增效领域居第1位
• 电力和控制安全领域居第1位
• 关键电源和制冷可靠性领域居第1位

我们的目标是在有巨大潜力的市场上持久地扮演重要角色。加入我们，您的事业将拥有光明的未来。

• 我们的员工人数、业务收入（2009年为158亿欧元）和可进入市场规模均已翻番
• 国际能源署预计从现在到2030年在能源基础设施领域将有11.6万亿美元的投资。

为了解决气候变化问题，我们的世界需要崭新的思维和观念。对于希望开拓新解决方案、一展其创新能力的应聘者而言，到我们这里工作是正确的选择。

• 每年将业务收入的4%-5%投入研发活动
• 在位于全球25个国家的45座研发中心中共有7,300名研发人员。
• 施耐德电气北美公司获得弗若斯特沙利文（Frost and Sullivan）2007年度系列奖中的产品创新奖

我们积极参与环境监测并回馈当地社会。加入我们可以大有作为。

• 我们的生产和物流现场中90%以上均通过了ISO 14001环境管理认证
• 我们100%的生产现场，都已将员工人均能耗降低了10%