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          业务资讯

          17/04/2009

          华北电力大学模拟招聘会

          施耐德电气走进校园  

          (中国北京,2009-04-17,19:00),大学项目部携手HR校园招聘部门走进华北电力大学校园,一场应广大师生需求的学生模拟招聘会在华电国际交流中心多功能厅如火如荼地举行。

          10名来自不同专业的同学组合的2支应聘队伍, 来自施耐德电气人力资源部和大学项目部组成的评委团,由施耐德电气人力资源别出心裁设计的学生观察团,现场数百名师生观摩,座无虚席。



          两组选手在规定时间内完成我们提供的群体面试题目,经过学生观察团打分,施耐德电气专家评委团从选手们的表现对任务设置主旨——合作共赢主寻找解决方案的体会,有效沟通的出发点和技巧等提出了建议和要求。此后晋级选手回答了“面试官”团——评审团的提问,并得到了关于如何更透彻了解自身和把握面试表现技巧的建议。 随后,配电电气事业部的人力资源经理王彤女士就当前大学生应聘的发展困惑给全场同学做了精彩的解疑,介绍了施耐德电气的核心价值观——激情(p)、公开(o)、直接(s)、高效(e),专业团队的构成与发展分析,并给出了从职场发展规划到自身特点的精确定位对未来发展的影响等诸多方面的经验之谈。

          现场掌声热烈,同学感慨而言:“此次模拟招聘会让我们受益匪浅,许多之前关于应聘的困扰和问题豁然开朗,已经开始喜欢上施耐德电气的企业文化了。”