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          11/07/2013

          施耐德电气“碧波”计划,公益点亮职业教育之光-为西部地区两所职校捐助建成电工实训室

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          中国北京,2013年7月11日——近日,全球能效管理专家施耐德电气宣布,通过施耐德电气“碧波”计划向银川百年职校捐建的电工实训室,及向太原技师学院捐建的智能照明实训室正式建成并投入使用。这两所实训室将帮助职校提升电工教学水平,切实提高学生的职业技能和实践能力。这不仅是施耐德电气在教育领域推进创新公益的又一重要举措,也见证了公司在推进西部业务发展的同时,持续加大社会责任投入,助力西部可持续发展的战略。
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          目前,我国正面临着高技能人才的短缺,一些经济欠发达地区的师资和教学资源十分匮乏。因此,为了提升国内职业技术的教育水平,帮助经济欠发达地区的贫困家庭子女获得专业技能,施耐德电气自2009年起与全国首家公益全免费职业学校“百年职校”展开合作,通过“碧波”计划帮助学校搭建电工实训室,为学校捐赠电气元件及配电柜等产品及设备,将职业教育的水平推上了新台阶。目前,施耐德电气已在全国资助了包括银川百年职校在内的七所百年职校,捐建的电工实训室可辅助学校每年培养约150名来自贫困家庭的农民工子女,帮助他们赢得美好未来。
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          除了对百年职校的长期支持,施耐德电气捐建的太原技师学院智能照明实训室也于近日正式建成。该项目于去年11月启动,是施耐德电气与公益合作伙伴蓝格赛集团合作,针对中国贫困家庭的青少年开展的首个电工培训公益项目。施耐德电气及蓝格赛公司的志愿者们为学生们精心准备了一堂生动的职业规划讲座,分享自身职业发展的经验与感悟,增强了在校学生对未来职业发展的信心。同时,施耐德电气智能照明领域的专家还特别对电工班的师生们进行了专业培训,从理论、实操及应用等方面进行了细致的讲解。

          施耐德电气中国区副总裁,政府事务及可持续发展部门负责人杨丽莉表示:“作为一家植根本土的国际企业,施耐德电气致力深入了解中国,坚持可持续发展,切实关注社会公众的长期利益,从多个角度出发,身体力行地践行企业社会责任,努力创造企业和社会的和谐共赢。我们很高兴能够通过此次‘碧波’计划捐建的两个电工实训室,将施耐德电气领先的能效管理技术及理念分享给学生们,并为他们提供一个学习和实践的平台。同时,我们也希望借助实训室,加强与学生们的交流互动,让他们感受到施耐德电气专家们对行业的激情与热爱,为中西部欠发达地区专业人才的培养贡献我们的力量。”

          “碧波”计划是施耐德电气在全球开展的具有创新意义且可持续发展的企业社会责任项目,旨在将最安全、最清洁的能源提供给社会最需要帮助的弱势群体,用电气相关教育培训来帮助贫困家庭的孩子掌握专业技能。“碧波”计划包括百年职校项目、碧波奖学金、新能源援助项目和乡村电工项目。截至2013年6月,该计划已累计惠及近7000名来自贫困家庭的中国学生,及500户偏远地区的无电家庭。

          作为全球能效管理专家,施耐德电气在将世界领先的节能增效解决方案引入中国的同时,也在积极推动可持续发展,通过Luli项目、“碧波”计划、紧急救助项目、大学项目和地球与社会气压计项目等一系列企业社会责任项目持续的回报中国社会,用实际行动推动中国社会的和谐发展。2000年至今,施耐德电气已向中国社会捐赠现金及物资价值逾1亿元人民币,其中员工个人捐款近1000万人民币。

           


          关于施耐德电气
          全球能效管理专家施耐德电气为100多个国家的能效及基础设施、工业、数据中心及网络、楼宇和住宅市场提供整体解决方案,其中在能效与基础设施、工业过程控制、楼宇自动化和数据中心与网络等市场处于世界领先地位,在住宅应用领域也拥有强大的市场能力。致力于为客户提供安全、可靠、高效、经济以及环保的能效,施耐德电气2012年的销售额为240亿欧元,集团拥有超过140,000名员工。施耐德电气助您――善用其效,尽享其能!
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