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          02/09/2015

          施耐德电气发布2015年第二季度“地球和社会晴雨表”

          news

          2015831日,中国北京——近日,施耐德电气公布了2015年第二季度“地球和社会晴雨表”非财务业绩报告。2015年至2017年,施耐德电气通过“晴雨表”中的16个指标,每季度对可持续发展的表现进行衡量。截至20156月,该评估得分达到4.66(满分10分),超出了4.5的年终目标。

           

          “晴雨表”各项指标的非财务业绩表现如下:

          地球和社会晴雨表

          2015

          业起始值

          2015年第一季度业绩

          2015年第二季度业绩

          2017

          目标

          地球指标

          气候

          10%节能

          -

          2%

          2.7%

          10%

          10% 交通二氧化碳减排1

          -

          -

          9.5%

          10%

          循环经济

          100个工业基地实现“零垃圾”掩埋

          34

          39

          49

          100个基地

          100%的产品研发设计采用Schneider ecoDesign WayTM

          -

          0.5%

          7.8%

          100%

          利润指标

          气候与发展(可持续发展解决方案)

          75%收入源于拥有Green PremiumTM绿色产品认证标志的产品

          60.5%

          64.1%

          65%

          75%

          100%新的大型客户项目对二氧化碳的影响进行量化2

          -

          -

          -

          100%

          通过维护、改造和废旧产品服务,减少12万吨二氧化碳排放量

          -

          6,669

          19,338

          120,000

          Access to Energy”项目营业额翻五倍,以促进贫困人口的发展

          -

          1.18

          1.92

          5

          道德

          100%的推荐供应商遵循ISO 26000标准

          48%

          51%

          56.4%

          100%

          全部公司实体通过内部道德与责任评估3

          -

          -

          -

          100%

          人员指标 

          健康与公平

          医疗事故发生率(MIR)降低30%

          -

          19%

          23%

          30%

          每年为每位员工提供一天培训4

          79%

          70.8%

          71.4%

          85%

          员工敬业度达到64%5

          61%

          -

          61%

          64%

          85%的员工的所在国实行“施耐德电气性别收入平等计划2

          -

          -

          -

          85%

          发展

          15贫困人口接受能源管理培训

          73,339

          78,448

          86,060

          150,000

          Schneider Electric Teachers(非政府组织)完成1300项任务

          460

          523

          582

          1,300

          整体综合得分(满分10分)

          1 除年度业绩外,本指标的报告存在1个季度的时差:Qn,报告业绩为Qn-1

          2 2016年开始衡量业绩(2005年部署衡量工具)

          3 第三、四季度的业绩(一年两次)。

          4 每年滚动衡量。

          5 第二、四季度的业绩(一年两次)。

          6 2015年第一季度目标:3.422015年年终目标:4.5

          3

          3.67

          4.666

          8

           

          施耐德电气可持续发展高级副总裁Gilles Vermot Desroches先生表示:“刚刚发布的晴雨表指标是一个令人满意的开始。目前最大的挑战是保持前两个季度的良好表现,以达到甚至超越三年目标。尤其值得一提的是,2015年上半年因Access to Energy项目带动的产品技术需求比一年前的高出近两倍。

           

          2015年第二季度“晴雨表”16个指标中有10个指标提升了综合得分,有3个指标尚未衡量,包括对二氧化碳影响进行量化的新客户项目百分比;通过道德和责任内部审计的公司实体百分比;在实行“施耐德电气性别收入平等计划”国家工作的员工百分比。

           

          本季度“晴雨表”亮点:

           

          l  地球指标

             2015年上半年,施耐德电气生产基地通过“能源行动计划”节约了2.7%的能源。该计划充分利用了集团制定的能源管理解决方案。这一结果符合2015-2017年间10%的能源节约目标,并且延续了此前2012-2014年间实现的13%的能源节约比率。

             其中,集团商品运输贡献了9.5%的二氧化碳减排量。由于该指标的发布存在一个季度的时间差,因此该数值代表的是2015年第一季度。这一突出表现源自减少航空运输、增加海上运输以及优化道路运输。从这一结果来看,实现2015-201710%的目标非常乐观。实际上,在每个季度,施耐德电气团队都需要对从参与该计划的100家运输公司处获得的数据进行长期的评审。

          l  利润指标

             2015年上半年“Access to Energy”项目产生的产品技术应用比去年同期高出1.92倍。2015年第二季度,在肯尼亚(学校电气化)、尼日利亚(路灯)和南非(便携式和家庭照明系统)等项目上表现出色。

             施耐德电气推荐的供应商中,56.4%的供应商通过了第三方的ISO 26000评估。2011年以来,可持续发展成为了衡量施耐德电气供应商绩效的七大板块之一,只有表现最佳的供应商才会“被推荐”。这类供应商占据了集团采购量的50%以上。

          l  人员指标

             员工敬业度比率达到61%。与2014年年末开展的上一次调查结果持平。目标是每年提高1个百分点,在2017年底达到64%。上半年参与率达到了创纪录的74%

             2012年起,施耐德电气的在职或退休员工一共执行了582项本地和国际志愿活动任务。本季度,共完成了59项任务,包括13项国际任务,21项印度本地任务和11项巴西本地任务。

           

          施耐德电气与全体员工、客户与合作伙伴共同努力,为持续提高可持续发展能力和地球环境做出积极努力,也不断获得来自各方的认可:

           

          l 2015520日和21日,施耐德电气集团董事会主席、首席执行官赵国华与圣戈班集团主席兼首席执行官夏朗达(Pierre-André de Chalendar)共同主持了气候变化世界商业峰会。逾1500位国际商业领袖、政策制定者和投资者齐聚巴黎,为即将召开的2015巴黎气候大会(COP 21)献计献策,并动员企业致力于向低碳和应对气候变化的全球经济模式转型。

          l 201572日,施耐德电气被《Enjeux Les Echos》杂志及企业社会责任研究所评为“法国CAC40指数公司中最佳可持续发展企业”。在宣布评选结果时,赵国华先生向《Enjeux Les Echos》杂志表示:“可持续发展对于我们的客户、员工、股东、我们所在的社区乃至整个世界来说都受益非凡。”在评选中,施耐德电气的总分高达840分(满分1000分),彰显集团已将可持续发展的理念长期渗透到总体绩效、决策和执行过程中。

          l 根据2015年《新闻周刊》“绿色排名”,施耐德电气在行业绿色企业和全球绿色公司中分别排在第3位和第25位。此次评选活动由美国杂志《新闻周刊》与加拿大研究和投资咨询公司Corporate Knights共同展开。今年年初,施耐德电气在Corporate Knights颁发的“全球可持续发展最佳企业百强”中位列第九位。

          l 施耐德电气成立Energy Access Venture创投基金,2020年前为约20家非洲中小企业提供5450万欧元的资金以及5年期金融工具的使用权,旨在帮助撒哈拉以南非洲地区百万人口获取可持续能源。在这一背景下,法国外交部于2015622日召开了非洲能源获取会议,参会者包括法国发展与法语国家事务国务秘书Annick Girardin、赵国华以及诸多企业家和投资者。该基金由英国国际发展署下属的英联邦投资集团、欧洲投资银行、法国开发署下属的法国经合投资公司、国际发展基金和法国全球环境基金会联合设立。基金管理单位为Aster Capital,顾问单位为非洲企业Energy Access VentureEAV)。

           

          如需获取2015年第二季度非财务业绩报告,请浏览:

          www.schneider-electric.com/srj

           

           

          关于施耐德电气

          全球能效管理专家施耐德电气为100多个国家的能效及基础设施、工业、数据中心及网络、楼宇和住宅市场提供整体解决方案,其中在能效与基础设施、工业过程控制、楼宇自动化,数据中心与网络等市场处于世界领先地位,在住宅应用领域也拥有强大的市场能力。致力于为客户提供安全、可靠、高效、经济以及环保的能效,施耐德电气2014年的销售额为250亿欧元,集团拥有超过170,000名员工。施耐德电气助您――善用其效,尽享其能!

          www.schneider‑electric.com