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提升医院后勤管理水平,施耐德电气与复旦医院后勤管理研究院达成战略合作

中国上海,2019年5月23日 —— 近日,施耐德电气与复旦医院后勤管理研究院正式签署战略合作协议,双方将发挥各自优势,进一步推进医院基本建设与后勤运维管理工作,通过对从建设到运营全生命周期的优化和数字化服务的应用,切实提升经营管理绩效,加快建设安全、高效、节约的现代化医院。仪式现场,复旦医院后勤管理研究院副院长方强以及多位上海公立医院的代表和施耐德电气全球及中国高层,共同见证了此次签约。

施耐德电气与复旦医院后勤管理研究院正式签署战略合作协议 

当前,城镇化进程加速和人口老龄化趋势的显著,导致医疗服务需求不断增加,而随着新医改政策的落地和推进,公立医院面临着兼顾社会效益和经济效益的双重压力,让本就需要接诊大量就医人群的医院,更要加快对市场经济的适应速度。与此同时,在年初印发的《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》中,坚定了建立健全分级诊疗制度和现代医院管理制度目标,并提出了关于绩效考核的4个维度,即医疗质量、运营效率、持续发展和满意度评价。以人为本的方向,对现代化医院的运营和发展提出了更高的标准,因此,如何进一步实现节能增效,管理优化,并提升病患体验,成为众多医院管理者的重要关注因素。

复旦医院后勤管理研究院成立于2010年,是复旦大学医院管理研究所下属专为医院后勤管理领域设立的学术分支机构,致力于促进医院后勤管理学术研究与实践,把握中国医院后勤管理的发展方向,探索医院后勤相关新技术,加强医院后勤管理的人才培养,从而促进医院后勤管理水平的整体提升。

作为医疗行业专家,施耐德电气积累了丰富的实践经验,通过为医疗行业提供领先的一体化架构设计,完整可靠的软硬件系统、云端应用及全生命周期服务,全面赋能智慧后勤新生态,保障医疗环境的安全、可靠、舒适、高效和可持续发展,实现医院基础设施数字化与管理信息化的有机融合。在此基础上,施耐德电气深刻了解医院需求,并积极推动行业生态圈的建设,以推进医院后勤管理的智慧发展和水平提升。

此次战略合作关系的正式建立,将充分调动双方在各自领域的优势资源,发挥复旦医院后勤管理研究院在医院后勤管理方面学术研究和广泛实践的经验,以及施耐德电气打造的适用于医院智慧后勤方面的前沿技术、解决方案、数字化服务、覆盖全生命周期的增值能力,和全球化运营经验等,通过学术交流、行业调研、案例分享、专家座谈、专业培训等形式,继续加强生态圈建设,联合产业链上下游各环节相关方,创造更多实战机会,一同为提高医院后勤管理水平,达成更高标准的节能降耗目标,提升管理绩效,切实改善并优化病患就医体验,推进明日医院的有序健康建设与运营。