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意义

施耐德电气的宗旨是让每个人都能充分利用我们的能源和资源,为人类的进步和可持续性发展架起桥梁。在施耐德电气,我们称之为Life is On
我们的使命是在可持续性与效率方面成为您的数字化合作伙伴。
我们坚持奉行出色的管理方式和职业道德标准。
 

包容

我们希望成为全球高度多元、包容且公平公正的公司。
我们尊重差异,欢迎来自社会各个阶层的人士。
我们信奉机会平等,无论是谁,无论在何处。
 

赋能

自由孕育创新。
我们相信有力支持能带来出色的性能、个人成就感和乐趣
我们为员工提供有力支持,使他们能够运用自己的判断力客户做出极大贡献,让客户能够充分利用他们的能源
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    加入我们的人才社区

    加入我们的人才社区,了解施耐德电气与你的独特兴趣息息相关的新消息和机会。
  • 我们是施耐德电气

    优秀的员工成就出色的施耐德电气。我们能共同实现什么?观看视频,我们来聊一聊。
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    新的工作方式

    我们很荣幸在行业内率先做出全球承诺,为全部施耐德电气员工的工作方式建立全球底线。
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    多中心战略

    我们创新的全球多中心模式,让世界每一个角落的员工都拥有平等的成功机会。

我们的核心价值观

 

客户至上

让客户喜出望外

我们给客户带来惊喜和愉悦,因为没有他们我们就一事无成。所以,我们不仅要设身处地为他们着想,还要预测他们的需求并且格外努力。我们为销售人员提供支持,因为他们代表公司的形象。无论我们的角色是什么,我们都会对客户的体验产生影响。
 

勇于创新

一直在测试

创新是我们的座右铭。我们永远在追求进步,这就是为什么我们不断地尝试,敢于挑战和打破现状。我们思绪敏捷,行动迅速。挫折并不会伤害我们,只会激励我们。这正是我们敢于加大投入、做出大胆的决定以通过能源管理和自动化推动数字经济发展的原因。我们在施耐德的企业使命:确保Life is On。
 

兼收并蓄

与众不同也是一种美

我们全力促进包容性。我们的词典中甚至没有“排斥”这个词。我们信奉机会平等,无论是谁,无论在何处。这意味着欢迎来自各行各业、不同年龄和文化的人们,接受不同的观点并在看到偏见时大声说出来。因此,每个人都应受到应有的尊重并获得安全感,以达到理想状态。对我们来说,陌生人只是我们尚未见过的朋友。
 

每天学习

#你今天学到了什么

停止学习就是停止成长。我们对未知事物真的很好奇。我们认为,根本不存在无所不知或知道全部答案这样的事情。我们认为要活到老学到老。我们每时每刻都有倾听学习的机会,打开我们的思想以及拓宽我们的视野。我们永远不会经验多到不用学习。
 

主人翁意识

全身心投入,携手共进。

作为企业家,我们要牢记对自己所做的事情负责并主动投入,因为这不是别人的公司。这是我们自己的!我们都能获得独立支持,并共同致力于合作,从而共同击败竞争对手。总之,我们首先做对施耐德来说正确的事情 – 总是保持诚信和诚实。

我们不仅仅是一家公司

  • 我们看重自己作为雇主的责任,因此我们确保施耐德电气的全部政策和服务,是以合理和公平的方式支持我们多样化的全球劳动力需求。我们拥有领先于市场的全球福利政策,包括探亲假,医疗及人寿保险。我们“平等薪酬”的政策和项目,让身处任何地方的员工,都享有平等的机会。
  • 我们在你的每个人生阶段,都为你提供满足个人需求的福利待遇。充足的福利待遇,为你和家人提供了坚强的后盾。如您需要,我们也可以提供灵活办公及带薪休假等方式,解决您短暂的困扰。
  • 您的辛勤付出将会得到认可。自由孕育创新,激发无尽潜能。无论身处何地的施耐德员工都享有被认可的权利。
  • 加入一家致力于创新及数字化转型的企业在施耐德电气,我们帮助您将职业规划变成现实。我们为有才能的专业人士提供优越条件,为您的职业生涯增添动力。我们领先的员工持股计划,让施耐德员工也可以及时分享到企业所获得的成就。与施耐德一起,共创互赢!
  • 我们让全部员工能够灵活工作,让他们以适合自己的方式管理其独特的生活和工作。你可以自由选择你的理想工作方式,尽情发挥你的独特价值并有安全感。如果你需要,你还可以选择兼职或者远程办公的方式。

奖项和认可

 

2020年彭博性别平等指数

 

2020年英国《金融时报》多元化领导者

 

Universum 多元和包容指数

 

2020年《财富》杂志全球倍受赞赏公司

我们的Glassdoor评论

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