我们的品牌

欢迎访问施耐德电气网站

欢迎访问我们的网站。

我们的企业可持续发展战略

2021-2025 年施耐德电气可持续发展影响指数计划

制定具体且切实可行的可持续影响力目标,以支持联合国可持续发展目标。

施耐德电气碳承诺

我们将在 2025 年实现运营层面碳中和,到 2040 年实现端到端足迹碳中和,保持 1.5°C 的气候轨迹。

施耐德电气生物多样性承诺

我们承诺到2030年,我们的业务中不会出现生物多样性净损失,以保护自然生态系统和资源。

我们的 6 项长期承诺

了解作为最具可持续性的企业(根据 Corporate Knights 2021),我们如何赋能世界各地的客户、员工、合作伙伴和社区加速可持续发展进程。

气候

与合作伙伴和客户一起,在我们的运营中快速实现净零。

资源

促进循环并保护地球的财富和生物多样性。

信任

维护利益相关者的社会、治理和道德标准。

平等

支持工作中的多元化和包容性,支持无法获取能源的人。

代际

提升和培养各代人的技能,为社会做贡献和实现繁荣。

本地

赋能本地团队和合作伙伴发挥领导作用并产生基层影响。

可持续发展见解

成为影响力创造者

有意义的影响力产生于生态伙伴圈的共同努力,包括客户、合作伙伴、社区、供应商伙伴以及我们的员工。这些影响力会作用于生命周期的每一个环节。
Impact maker

运营端绿色减碳行动

依托领先的数字化技术与可持续发展经验,施耐德电气建立了覆盖绿色设计、绿色采购、绿色生产、绿色交付及绿色运维的端到端绿色供应链,致力于提升运营端可持续发展水平。截至目前,施耐德电气在中国的29家工厂和物流中心中,有17家施耐德电气全球认证的“零碳工厂”, 15家工信部认证的国家级“绿色工厂”,12家工厂完成了权威机构的“碳中和工厂”认证。与2017年基线相比,截至2023年6月,运营端减碳90%以上(含绿证)。目标是在2030年,自身运营层面实现“零碳就绪”。
Outdoor view of Beijing factory
2023年连续第三年获得铂金评级
连续12年入选全球企业爵士100强
连续第十二年荣获气候冠军
连续6年入选全球最受尊敬企业
2022年荣获企业骑士Terra Carta皇家印章
第12年入选全球最具商业道德企业100强
连续第12年作为行业领导者入选道琼斯可持续发展全球指数
欧洲交易所Vigeo主要指数的主板块第一位
连续第七年入选富时罗素社会责任指数
连续第8年位居前15
连续4年荣获多元化领导者
性别平等企业全球前100名
Leader in its industry in managing the most significant ESG risks and opportunities