传承多元文化，开启璀璨新篇加入我们，共同推动多元化！
多元化是施耐德电气历史、文化和鲜明企业特征的组成要素。包容是我们对待和认识差异的方式。我们希望营造一种包容的文化，尊重和珍视各种形式的多元化要素。
包容
推动性别平等
承诺成为联合国女性HeForShe影响力10X10X10企业
2014年9月20日联合国发起He for She项目，旨在邀请男性及所有性别的人们与女性团结一致，为性别平等创建一支大胆、切实可见、团结的力量。
施耐德电气的三项HeForShe承诺
作为HeForShe影响力10X10X10人物，我们为能成为性别平等的变革推动者而感到自豪，并做出了三项大胆的颠覆性承诺。
施耐德电气薪酬平等
作为HeForShe承诺的一部分，我们已经制定了一个薪酬平等的框架，涵盖全球89%的员工。我们的新目标是，到2020年底，将涵盖员工比例提高至95%。
HeForShe性别平等的新兴解决方案
HeForShe 10X10X10影响力人物发布了HeForShe性别平等的新兴解决方案报告，分享了近100个关于如何实现两性平等的新兴解决方案。
为女性赋权
施耐德电气全球 首席人力资源执行官 乐海文 ：数字化转型文化先行
施耐德电气中国区人力资源高级副总裁张琰琰 ：施耐德电气为何盛产“硬核”女高管
女性工程师故事
关于她们的乘风蜕变，破龄成长
坦然前行，无畏面对多次成长风暴
角色转化间，蜕变成更好的自己
生活和工作，都要勇往直前
助力年轻人才发展
施耐德电气中国为吸引和发展年轻人才推出了丰富多样的年轻人才项目
星熠培训生计划
星熠培训生计划作为公司人才计划中的重要一环，挑选并吸纳优秀的年轻人才，培养公司未来在销售、市场、战略、数字化等领域的发展储备人才；以综合素质、成长可塑性、领导力潜力等为考量维度，为公司业务的持续发展搭建坚实的人才梯队。星熠培训生计划是一项面向优秀毕业生的人才快速发展项目，旨在应届生中选拔具有扎实专业能力，商业敏锐度，高发展潜力的优秀应届毕业生，提供定制化的轮岗机会，丰富的培训课程，以及专属全程职业发展指导，帮助优秀毕业生以最快的速度发展成为行业专家。近年来，我们可喜的看到,很多从项目中走出的同事已发展成为公司各个业务领域的中坚力量!
星熠培训生计划作为公司人才计划中的重要一环，挑选并吸纳优秀的年轻人才，培养公司未来在销售、市场、战略、数字化等领域的发展储备人才；以综合素质、成长可塑性、领导力潜力等为考量维度，为公司业务的持续发展搭建坚实的人才梯队。星熠培训生计划是一项面向优秀毕业生的人才快速发展项目，旨在应届生中选拔具有扎实专业能力，商业敏锐度，高发展潜力的优秀应届毕业生，提供定制化的轮岗机会，丰富的培训课程，以及专属全程职业发展指导，帮助优秀毕业生以最快的速度发展成为行业专家。近年来，我们可喜的看到,很多从项目中走出的同事已发展成为公司各个业务领域的中坚力量!
商业新星计划
是施耐德电气培养未来市场销售专家的摇篮，旨在吸收和培养业务能力突出、并具有一定数字化思维的复合创新型高潜人才。该项目中的年轻人才将有机会接触施耐德电气的核心业务，与资深行业专家一起工作，引领全球能效管理和自动化领域的数字化转型。
是施耐德电气培养未来市场销售专家的摇篮，旨在吸收和培养业务能力突出、并具有一定数字化思维的复合创新型高潜人才。该项目中的年轻人才将有机会接触施耐德电气的核心业务，与资深行业专家一起工作，引领全球能效管理和自动化领域的数字化转型。
研发新星计划
是施耐德电气培养工程师的摇篮，旨在吸收和培养创新能力强、 适应数字化转型的创新技术人才。该项目中的年轻工程师人才将有机会参与到施耐德电气的全球研发项目中，与世界级研发团队一起工作，在中国承担全球使命，走上多元化职业发展路径。
是施耐德电气培养工程师的摇篮，旨在吸收和培养创新能力强、 适应数字化转型的创新技术人才。该项目中的年轻工程师人才将有机会参与到施耐德电气的全球研发项目中，与世界级研发团队一起工作，在中国承担全球使命，走上多元化职业发展路径。
供应链新星计划
是施耐德电气全球供应链培养未来供应链专家的摇篮，旨在吸收和培养专业能力突出、并具有一定数字化思维和能力的复合创新型高潜人才。该项目中的年轻人才将有机会接触施耐德电气全球供应链的核心业务，与资深供应链专家一起工作，为施耐德电气带来新的增长动力，在红海业务中探寻新蓝海模式。
是施耐德电气全球供应链培养未来供应链专家的摇篮，旨在吸收和培养专业能力突出、并具有一定数字化思维和能力的复合创新型高潜人才。该项目中的年轻人才将有机会接触施耐德电气全球供应链的核心业务，与资深供应链专家一起工作，为施耐德电气带来新的增长动力，在红海业务中探寻新蓝海模式。
关怀员工家庭与生活
全球家庭假政策
我们包容性的全球探亲假政策支持我们所有员工多样化的需求。所以无论你是谁，你生活在哪里，或者你如何以自己独特的方式管理您的生活和工作，你都可以永远处于最佳状态。
性别平等在全球范围内都受到认可
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英国《金融时报》多元化领军企业
我们很荣幸能够在欧洲获得英国《金融时报》的高度认可，在多样性和包容性排行榜上位居前列，该榜单为 700 家成功推广各类多元化的公司颁发了奖项。了解详细信息 opens in new Window -
荣膺 Universum 排行榜前列
我们很荣幸能够跻身 Universum 多元化与包容性指数 50 强，该指数旨在表彰在多元化与包容性方面位于世界前列的雇主。了解详细信息 opens in new Window -
荣膺 Equileap 排行榜前列
我们为能荣登 Equileap 排行榜全球第 31 名并位列工业领域企业榜首而感到自豪，Equilap 是一家旨在加快职场性别平等进程的社会企业。了解详细信息 (pdf, 6 Ko) opens in new Window -
推动对LGBTI群体的包容
中国区多元文化荣誉时刻
2020 中国大学生喜爱雇主
施耐德电气入选2020年中国大学生最喜爱雇主榜单
2020 工科学生心目中的理想雇主Top3
全球雇主权威机构优兴咨询(Universum)公布“2020年中国学生心中最具吸引力雇主”，施耐德电气荣登工程与制造行业Top3。
2019 人民网 - 建设幸福企业优秀单位
在北京举办的人民网2019 幸福企业论坛上，施耐德电气凭借在建设幸福企业方面的突出成果及示范作用，荣膺人民网“建设幸福企业优秀单位”。
2019 年度香港家庭友善雇主奖
施耐德电气香港公司因推行对家庭友善的雇佣做法和政策而受到表彰，该奖项旨在促进重视家庭观念的文化和环境。
2019 年度香港多元化与包容性奖
施耐德电气香港公司因其面面俱到的人力资源战略和致力于营造多元化与包容性工作环境而荣获 JobMarket 颁发的“多元化与包容性奖”。